Chiffrage de l’emploi dans les Organisations de l’Économie Sociale en France: Une analyse critique

Cet article propose de faire le point sur les limites et les lacunes des statistiques à disposition

des acteurs publics s’agissant de l’identification de l’emploi dans les organisations de

l’économie sociale. Dans un premier temps, nous utiliserons les chiffres disponibles pour

mettre en évidence les modalités particulières prises par l’emploi dans ce secteur producteur

de services. Le travail, le plus souvent féminin, y déroge en effet à la norme des emplois

« typiques », notamment par une spécialisation dans le travail du care, et par le recours massif

au temps partiel. Dans un second temps, nous montrerons comment les spécificités de ce

travail contrarient son objectivation : en particulier son inscription dans le temps ainsi que les

incertitudes sur les qualifications requises en rendent malaisée la description chiffrée.

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