Quelles spécificités de compétences et de formation en ESS ?

Cette communication vise à apporter une contribution à l’identification de spécificités de compétences en ESS. Il s’agit de rechercher ce qui fait de ces compétences des éléments uniques, irremplaçables et caractéristiques de l’ESS. Comme nous le verrons ensuite, cela pourrait conférer à l’ESS un caractère rare et complémentaire16 par rapport au reste de l’économie. Dans la mesure où l’on admet que la complexité relationnelle caractéristique de l’ESS prime sur la complexité technique, cela signifie notamment que ces compétences sont précieuses aussi pour le reste de l’économie, y compris les administrations publiques.